2018-05-18 广西钢桶定制厂家行业的持续健康发展，离不开企业职工技能素质和创新能力的提高。近十年来，钢桶
企业职工队伍整体技术素质呈平稳上升趋势，但总体水平仍然偏低。东西部地区技能人才比例差距很大。技能人才掌握的技
能较为单一，复合型技能人才则更少。当前，多数钢桶企业正处于转型升级的关键时期，对职工队伍的技能素质和创新能力
提出了更高的要求，高技能人才和创新型人才在企业发展中的基础性、战略性、决定性作用正在日益凸现，建设一支知识型、
技能型、创造型职工人才队伍，是制桶行业持续快速发展的重要保证。
我们各企业，应当根据自身企业的实际情况，在积极参与钢桶委员会举办的职工技术培训班的同时，还要经常不断地自行开
展职工培训工作，以多种方式提高职工素质。
多渠道开展职工技术培训，提升职工技术素质。一是参与地方的职业技能培训。广西钢桶定制厂家与劳动、教育等部门建立
以大中型企业、职业技术学院、职工学校为中心的多层次、多工种的职业技能培训，解决企业急需的实用技能人才；二是各
企业主动融入协会专家培训体系，充分利用协会专家组的资源，积极参与协会组织的各项专业培训班，为职工提供深造机会。
近年来，协会充分发挥行业专家的作用， 帮助会员企业应对危机、渡过难关，成立了专家组，多次开展技术援助活动，主动
为企业办实事、解难题，受到了企业的欢迎和好评，增强了协会在企业中的形象。三是企业根据自身生产、经营、 管理的需
要，采取请进来、走出去、自主培训、岗位轮训等形式，全面提升员工操作技能和业务能力，解决生产经营急需的复合性人
才。
搭建有效工作平台，为职工创新提供舞台。围绕增强自主创新能力、工艺改进、节能减排、技能提升、安全生产等五个重点
领域，组织职工广泛开展群众性技术创新活动和合理化建议活动，发挥好技能人才和创新人才的作用，有力推动企业经济技
术的发展。
在企业内开展多层次的职业技能比武活动，为职工队伍高技能人才培养开辟绿色通道。按照工种、技术含量、劳动强度等分
类的原则，每年层层开展职业技能比武活动。广西钢桶定制厂家为广大职工快速实现技能晋升开辟绿色通道，为企业的发展
提供技能人才支持。
